بعد انتشار المشاكل أخيرًا | مستشار عمالي سعودي يكشف أحقية العامل في رفع دعوى بسبب الإجازة

خرج المستشار العمالي السعودي السيد مصعب الجرفالي ليتحدث عن أحقية العامل والموظف في رفع دعوى على صاحب العمل في حال رفض طلب الإجازة المقدم رسميًا وقال:

"إن العامل والموظف يحق لهما رفع دعوى على صاحب العمل إذا رفض طلب الإجازة، يلزم على العمال بعدم رفع قضية على صاحب العمل وهم على رأس العمل؛ لأنه حال كسب العامل القضية لا يعقل أن يستكمل العمل؛ لذلك يجب على العامل حفظ حقوقه والمطالبة بها عند انتهاء علاقة العمل".

وأضاف وقال: "أن ادعاء العامل أمام المحكمة أن لديه إجازة سنوية لم يحصل عليها، يطلب القضاء من أصحاب الشركة إثبات أن العامل كان في إجازة وفي حال عدم الإثبات يتم تعويض العامل ماديا، أن أيام الراحة الأسبوعية لا تحتسب ضمن رصيد الإجازات إلا في حال أخد العامل إجازة قبل الراحة الأسبوعية وبعدها".

• "وين الحلوف وين.. نمرة واستمارة يا أبو تركي"!! الروقي والجماز يجلدان آل الشيخ بعد اعتذاره
• "مظلوم من دوري بلاده".. نجم الكويت يضع مسؤولي الكرة السعودية في أزمة بسبب اللاعب المحلي
• شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية توفر وظائف شاغرة لحملة درجة البكالوريوس من الجنسين
• هيئة تقويم التعليم والتدريب توضح متى تظهر نتيجة القدرات وكيف يتم الاستعلام عنها
• هيئة الحكومة الرقمية السعودية تعلن احتياجها لموظفين من أصحاب هذه التخصصات.. التفاصيل
• هل يمكن الاستعلام عن المخالفات المرورية برقم اللوحة؟! مواطن يسأل والمرور السعودي يجيب