تعرف على مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل في السعودية 2024

مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل في السعودية هي أكثر ما يهتم الجميع من العاملين في السعودية بالبحث عنه والتعرف عليه بالصورة الكاملة، عملت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية على تعيين الحقوق المختلفة الخاصة بالجميع من الأفراد العاملين في البلاد من اجل توفير الحقوق المختلفة والحماية لهم وعبر الأسطر التالية نتعرف على مستحقات نهاية الخدمة في السعودية.

مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل في السعودية

أعلنت وزارة المالية في المملكة العربية السعودية من خلال قانون العمل الجديد الخاص بها عن بعض الأمور الخاصة بالاستحقاق لمكافأة نهاية الخدمة والتي تسهل على الجميع الحصول على مكافأة نهاية الخدمة والتي يمكن أن تختلف من شخص إلى آخر وتتمثل المبالغ المتنوعة لها في التالي:

• في حالة الفرد أقل من عامين في الخدمة لا يحصل على مكافأة نهاية الخدمة.
• عندما تصل مدة الخدمة من عامين إلى خمسة أعوام تكون النسبة ثلث المكافأة.
• في حالة مدة العمل من خمسة إلى عشرة أعوام تصل النسبة إلى ثلثي المكافأة.
• عندما تصل سنوات الخدمة إلى ما يزيد عن عشرة أعوام تكون المكافأة كاملة.

هل يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة من الراتب الرئيسي

بعد تعرفنا على كافة مستحقات مكافأة نهاية الخدمة في السعودية وفق قانون العمل في البلاد نتطرق الآن للتعرف على ما إذا يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة من الراتب الرئيسي وتتمثل في التالي:

• في حالة الانتهاء للعقد قبل مدة خمسة أعوام تكون نسبة المكافأة هي 50 % من قيمة الراتب.
• في حالة تزيد المدة عن خمسة سنوات يحصل الفرد على الراتب الشهري والأساسي بالشكل الكامل.

حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية

في ظل تعرفنا على مستحقات نهاية الخدمة للعاملين في السعودية نتطرق الآن للتعرف على كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في البلاد عبر الإنترنت وتتمثل في التالي:

• الولوج إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

• النقر على زر الخدمات في أعلى الشاشة.
• تعيين دليل الخدمات من القائمة

• يتم اختيار خدمة حاسبة نهاية الخدمة.
• تعيين نوع العقد وسبب فسخ العقد تسجيل الراتب الأخير الخاص بالعامل.
• يتم تسجيل البيانات المطلوبة في المكان الظاهر.
• النقر على النتيجة في النهاية.
• يتم عرض قيمة مكافأة نهاية الخدمة على الشاشة.

عملت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية على توفير الكثير من الخدمات المتنوعة والشهيرة الخاصة بها من أجل التسهيل على جميع العاملين في البلاد التعرف عليها والاستفادة منها بالصورة الكاملة وذلك من اجل النهوض بالمستوى المعيشي للعامل.

• "وين الحلوف وين.. نمرة واستمارة يا أبو تركي"!! الروقي والجماز يجلدان آل الشيخ بعد اعتذاره
• "مظلوم من دوري بلاده".. نجم الكويت يضع مسؤولي الكرة السعودية في أزمة بسبب اللاعب المحلي
• بشأن استقالة إبراهيم المهيدب من النصر .. رد عاجل من كحيلان
• لحاملي الجنسية المصرية |الجوازات السعودية توضح مدة صلاحية الإقامة لإصدار تأشيرة خروج وعودة
• وفق تعديلات "نظام العمل" .. 3 أنشطة يُحظر العمل فيها دون ترخيص
• حقيقة أم شائعة؟ .. أمر ملكي بزيادة رواتب المتقاعدين 40%